こんにちは。冨樫純です
独学で、社会学を学んでいます。
そこから、個人的におもしろいと感じたところを引用し、感想を書きたいと思います。
タイトル 過労死
無事に、結婚生活がおくれるようになったとしても、男性たちにとって、男性中心で、会社本位主義"の日本社会はそう甘くはない。
会社本位主義の日本を象徴する最も残酷な例は、
過労死だろう。もちろん、女性の過労死も存在しているが、その圧倒的多数が男たちであるのも事実だ。
その数、推定で年間1万人という。ほぼ、交通事故死者数(年間)と同じくらいの数なのだ。
「過労死110番」の弁護士さんの話によると、過労死で死んでいく男たちの圧倒的多数が、妻が専業主婦であるという。
「家のことは妻にまかせた」といって、昼夜にかかわらず働きつづけ、そのあげくに身体を壊したり、あるいは死んでいく男たち。
これもまた、｢男は仕事」という、現代日本の男性文化の生みだした悲劇といえるだろう。
男性の中には(そして、ときには女性の中にも)「いや、やっぱり男たるもの仕事ができてこそ、一人前だ」とおしゃる方もまだまだおられるだろう。
そんな方たちは、過労死で夫を亡くした妻の、次のような言葉にどう答えるのだろう。
夫が亡くなったとき、会社は退職金650万円と、亡くなった月の働いた日数分だけの賃金を送ってきました。
亡くなってからのぶんは、欠勤扱いできっちり賃金カットされていました。
会社は夫に8社の生命保険をかけていました。
これは本人も知らないうちにかけられていたもので、保険金はすべて会社が受理しました。
元気で働いているときには、よくやる、できる、任せて安心、と持ち上げ、死後、妻が労災申請をすれば「酒の飲み過ぎが原因だろう」と個人の責任に転嫁し、｢過労死になるほどの仕事をさせていない」と申請書類の捺印も拒否。
しかも、夫が死んで入った保険金で、会社は丸儲けです。悔しさで五臓六腑が張り裂けそうです。
夫たちよ、あなたが死んで泣くのは、会社ではなく、家族であることを肝に命じてください。
会社はあなた一人死んでも、痛くも痒くもないのです。
それどころか、適当な時期に死んでもらったほうが、退職金は少なくてすみ、保険金はおつりがくるほど入るのです。
日本の終身雇用制度はまっ赤なニセモノです。自分のため、家族のため、どうか、働き方を見直してください。
感想
過労死の原因の一つが、「男は仕事」という、現代日本の男性文化にあることは否定できないと思いました。
また、過労死のニュースを見るたびに、なぜ会社を辞められないのかと個人的には思います。
下記の本を参考にしました
『男性学入門』
伊藤 公雄
作品社
